ว่าด้วยเรื่องสิทธิคนพิการที่ทุกคนควรรู้ คนพิการ คือ ผู้ที่มีความบกพร่องทางร่างกาย จิตใจ สติปัญญา อารมณ์ หรือการเรียนรู้ ที่ทำให้ไม่สามารถปฏิบัติกิจกรรมต่าง ๆ ได้ตามปกติ ประเทศไทยมีกฎหมายที่คุ้มครองสิทธิของคนพิการอย่างเท่าเทียมกับบุคคลทั่วไป โดยพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ได้กำหนดสิทธิของคนพิการไว้ ดังนี้
จ้างงานคนพิการ
การจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 ที่ว่าด้วยเรื่องสถานประกอบการหรือหน่วยงานต้องจ้างผู้พิการในอัตราส่วน 100 : 1 คน.
การจ้างงานคนพิการมาตรา 35 หากไม่รับตามกำหนดตามมาตรา ม.33 ให้ส่งเงินเข้ากองทุน โดยมีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ x 365 x จำนวนคนพิการที่ต้องรับเข้าทำงาน ในกรณีไม่รับพนักงานตาม ม.33 และไม่ประสงค์ส่งเงินเข้ากองทุน หน่วยงานหรือสถานประกอบการอาจช่วยเหลือหรือจัดสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆแก่คนพิการได้
เบี้ยคนพิการ
เบี้ยคนพิการ คนพิการจะได้รับเบี้ยคนพิการ 800 บาท/เดือน หากมีบัตรสวัสดิการแห่งรัฐหรือมีอายุต่ำกว่า 18 ปี ได้รับเบี้ยความพิการ 1000 บาท/เดือน
ลดหย่อนภาษีคนพิการและผู้ดูแล
หากคนพิการมีรายได้ไม่เกิน 190,000 บาท/ปี จะได้รับการยกเว้นภาษี และผู้ดูแลสามารถลดหย่อนภาษีได้ปีละ 60,000 บาท/ปี.
ติดต่อเราและความเคลื่อนไหวของ HR Inzpy และ SAW HR ได้ที่
- Website – https://hrinzpy.com
- Facebook – facebook.com/hr.inzpy
- Instagram – instagram.com/hr.inzpy
- Line – page.line.me/HR.INZPY