ข้อควรรู้!!เมื่อต้องทำงานกับเด็กเจน Z ถ้าไม่อยากเป็นอีแก่บ้าน้ำลาย 👩🏼‍🦳

🙋เพื่อนๆ เคยเจอปัญหาแบบนี้กันบ้างไหม?

🤫ทำงานกับเด็กเจน Z ยากจริงๆ นะ รู้สึกเหมือนตัวเองกลายเป็น “อี้แก่บ้าน้ำลายในสายตาเด็ก” ไปซะแล้ว

👋แต่เดี๋ยวก่อน! ไม่ต้องกังวลไป เราจะมาแชร์เคล็ดลับเด็ดๆ ให้เพื่อนๆ ทำงานกับเด็กเจน Z ได้อย่างราบรื่น ชิลๆ เหมือนเพื่อนสนิทกันเอง

1. เข้าใจและเรียนรู้ :
– 🧑‍เด็กเจน Z นั้นมีความมั่นใจ กล้าแสดงออก มีความคิดเป็นของตัวเอง เหมือนเพื่อนที่พร้อมลุยงาน เสนอไอเดียใหม่ ๆ 
– 📱พวกเขาคุ้นเคยกับเทคโนโลยี และชอบใช้เทคโนโลยีในการสื่อสารและทำงาน เหมือนเพื่อนที่คุยแชทเก่ง อัพเดตเทรนด์ไว
– ⌚️เด็กเจน Z ให้ความสำคัญกับความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัว เหมือนเพื่อนที่รักอิสระ ชอบใช้เวลาส่วนตัว
– ⛷พวกเขาต้องการทำงานที่มีความหมาย ท้าทาย และสามารถสร้างผลงานให้กับองค์กรเหมือนเพื่อนที่ใฝ่หาความสำเร็จ ชอบงานที่มีความหมาย

2. 🍃สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี :
– สร้างบรรยากาศการทำงานที่สนุกสนาน ท้าทาย และกระตุ้นให้พวกเขาอยากทำงาน
– ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม

3. 📈สนับสนุนการพัฒนา :
– สนับสนุนให้พวกเขาพัฒนาทักษะ ความรู้ และประสบการณ์
– ให้โอกาสพวกเขาได้เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
– ส่งเสริมให้พวกเขาเติบโตในสายงาน

4. 🗣สื่อสารอย่างตรงไปตรงมา :
– สื่อสารกับพวกเขาอย่างตรงไปตรงมา ชัดเจน และสม่ำเสมอ
– ให้คำติชมอย่างสร้างสรรค์
– รับฟังความคิดเห็นของพวกเขา

👆ลองเอาเคล็ดลับเหล่านี้ไปใช้ดู เพื่อนๆ จะได้ทำงานกับเด็กเจน Z ได้อย่างราบรื่น ชิลๆ รับรองว่า เด็กเจน Z ก็จะมองเพื่อนๆ เป็น “เพื่อนร่วมงานสุดเจ๋ง” แน่นอน

#HR #ไลฟ์สไตล์ #หางาน #เด็กเจนZ #เพื่อนร่วมงาน 

ติดตามข่าวสารและความเคลื่อนไหวของ SAW HR ได้ที่ :
Website – hrinzpy.com
Facebook – facebook.com/SAWHRM
Instagram – instagram.com/sawhr.official
Line – page.line.me/HR.INZPY